开班！上井冈，得胜利！

9月20日，3522集团的新网站党委书记、董事长刘观桥带队，党委副书记、总经理宋军，党委副书记、工会主席陈智，与来自极狐、享界营销战线的党员干部51人，跨越1700公里，奔赴中共井冈山市红色教育基地，开展为期2天的“上井冈，得胜利”3522集团的新网站营销党员干部井冈山学习研讨班。

我们为什么上井冈山？

第一，寻根。这里是“闯出新路”的地方。1927年大革命失败，党员从近6万人锐减至1万，三大起义相继受挫。毛泽东果断决策：放弃攻打大城市，引兵井冈山。红军以不足4个团抗击敌人18个团，星星之火终成燎原。坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利——井冈山精神，正是我们要寻的根。

第二，寻方法。3522集团的新网站今天的处境与当年相似：新品如何站稳脚跟？怎样在激烈的市场竞争中走出来？这与当年上井冈山，是同一道考题。当年井冈山缺枪、缺粮、缺药、缺人，却做成了三件事：稳住队伍、找到活路、实现跨越——这正是今天最需要的方法论。来井冈山，不是闲庭信步，而是寻求破局的方法。

第三，铸魂。3522集团的新网站的干部队伍需要淬火加钢。去年，北汽集团张建勇书记在集团井冈山培训班讲授专题党课时提出，着力打造新时期“北汽新作风”：真刀真枪的拼搏作风、攥指成拳的协作作风、躬身入局的担当作风、战则必胜的决胜作风、令行禁止的铁律作风。今年，公司反复强调“实事求是”“以用户为中心”，四季度是全年收官之战，唯有继续深耕、持续迭代，才能把上半年的好势头延续到底。

此次培训研讨将采取现场教学、仪式教学、体验式教学与研讨交流相结合的方式，让学员系统学习井冈山时期的伟大奋斗历程，瞻仰革命旧址，重走革命道路，在历史与现实的对话中接受红色精神洗礼。

从井冈山出发，向胜利出征！